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    Social recruitment

    社會招聘

    • 市場總監

      地點:重慶
      一、崗位職責:

      1. 結合公司戰略擬定中長期市場規劃與策略,分解目標并推進達成;
      2. 組織制定各產線市場推廣方案并監督實施,助力當期銷售目標達成,并持續提升公司品牌知名度、美譽度及行業競爭力;
      3. 組織制定各產線渠道模式、渠道策略、渠道規劃及管理機制,建立健全各產線適宜的高效渠道網絡;
      4. 組織制定年度培訓計劃(包含銷售培訓、渠道培訓),建立健全公司專業的市場培訓體系;
      5. 建立健全市場調研與分析、專家與窗口醫院管理、品牌管理與市場費效比提升、渠道管理等工作體系,
      6. 打造專業的高績效市場團隊和人才梯隊。
      任職資格:
      1. 統招本科及以上學歷,臨床醫學相關專業優先,具備8年以上醫療器械市場工作經驗者,3年以上同崗位工作經驗;
      2. 具備骨科、神經外科、耳鼻喉科、乳腺外科等相關外科產品領域工作經驗及資源者優先;
      3.具備優秀的市場敏銳力、行業前瞻性,具備良好的統籌策劃能力、溝通合作能力、結果導向能力。
      4.強烈的事業心、創新思維和大局觀,溝通坦誠明快,親和力強。
       

    • 市場部經理(骨科)

       地點:重慶
      一、崗位職責:

      1.定期組織開展全國市場調研工作,為市場策略制定提供依據;
      2.協助營銷中心總經理制定骨科營銷策略及落地方案,并參與決策。
      3.組織策劃市場推廣方案并落地實施,不斷提高公司市場知名度及競爭力;
      4.建立及維護專家隊伍、窗口醫院,保持良好的合作關系;
      5.制定培訓計劃及方案,定期對營銷團隊進行產品知識、銷售技能培訓;
      6.協助專科代理商的招募、甄選以及培訓;
      7.建設及管理團隊,打造高績效團隊;
      二、任職資格:
      1.年齡30-40歲,醫學類、市場等相關專業本科以上學歷優先;
      2.具備5年以上醫藥、醫療器械市場工作經驗,熟悉骨科科室及相關產品;
      3.具備優秀的市場敏銳度、行業前瞻性、市場分析能力;
      4.統籌規劃能力、溝通協調能力、團隊管理能力、強烈的事業心;

    • 產品經理(耳鼻喉科)

      地點:重慶
      崗位職責:
      1.完成所轄產品的競品分析、客戶需求、市場前景、產品預期期望建議的調研工作;
      2.進行所轄產品的市場情況分析及匯報,提出產品營銷策略及落地方案;
      3.負責根據銷售及客戶在使用中的問題反饋向研發團隊提出產品的改進建議。
      4.落地實施產品的年度營銷方案,并根據市場情況提出整營銷策略調整建議;
      5.制作并完善產品銷售作業教材、培訓PPT、彩頁、教學視頻、臨床操作規范等推廣工具;
      6.根據市場需求及時組織重新評估及確認產品銷售配置及其技術參數;
      7.產品臨床意見、經銷商意見收集與反饋;
      8.總體規劃負責產品所轄的全國各級市場活動規劃,組織制定會議計劃與預算;
      9.負責管理與監督銷售團隊各級活動的執行情況,評估并跟蹤活動實施效果;
      10.定期進行產品知識、操作技能以及產品競爭策略培訓,協助專業市場部進行經銷商、代理商的產品培訓;
      11.分析各產線渠道、不同商業模式下的渠道經營情況;
      12.每月向經銷商收集匯總終端銷售數據,評估經銷商任務完成情況;
      13.臨床專家建立和日常維護管理,并開展產品技術溝通及學術合作;
      任職要求:
      1.2年以上設備器械/藥品行業同崗位工作經驗;全日制本科及以上學歷,臨床醫學、醫藥類等相關專業優先;
      2.具備良好的市場敏銳力、創新思維、結果導向意識、溝通能力,學習能力及開拓精神 ;
      3.受過市場營銷、廣告策劃、醫療器械產品知識等方面的培訓;
      4.具備耳鼻喉科相關外科產品領域工作經驗優先;
      5.有一定的專家客戶資源。
       

    • 銷售代表(醫療器械)

      地點:石家莊、福州、蘭州、昆明
      一、崗位職責:
      1.深度拜訪轄區醫院,收集分析醫院信息、掌握醫院意向,提高公司品牌認可度;
      2.開發并管理代理商,督促、幫助代理商完成公司業績目標;
      3.協助開展市場活動,建立維護專家關系,實現公司業績目標。
      二、任職要求:
      1.大專及以上學歷,1年以上銷售經驗;
      2.積極主動、勤奮上進、親和力強、團隊協作力強、熱愛銷售;
      3.優秀的信息收集力、良好的時間管理、自律和自我規劃能力。
      4.自信,具備與醫院科室主任等客戶良好的溝通能力;
      5.能調動代理商團隊積極性,并能給代理商團隊提供專業知識培訓與輔導。

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